Nekvalifikovana radna snaga iz Azije i Afrike

Pouzdani radnici za poslove koje je teško popuniti na lokalnom tržištu – fleksibilni, vredni i lako uklopljivi u vaš tim.

Radnici koji drže posao „na nogama“

Savremeno tržište rada pokazuje da nije problem samo u nedostatku stručnih profila – jednako nedostaju i ljudi za osnovne, operativne poslove bez kojih nijedna kompanija ne može da funkcioniše.

Jupiter Connection obezbeđuje proverene radnike iz Azije i Afrike za poslove koji zahtevaju izdržljivost, timski rad i pouzdanost, a ne nužno diplomu – od fabričkih linija do logistike, održavanja i sezonskih angažmana.
Naša licencirana centrala u Katmanduu (Nepal), zajedno sa partnerima u Indiji, Vijetnamu, Gani i drugim zemljama, omogućava da kandidati budu selektovani direktno na terenu – uz proveru motivacije, radnih navika i spremnosti za dugoročnu saradnju.

Zašto su ovi radnici ključni za vaše poslovanje

Radnici koje nazivamo „nekvalifikovanom radnom snagom“ u praksi su osnov oslonca mnogih sistema – oni obavljaju poslove koji moraju da budu urađeni tačno, uredno i na vreme.

Za poslodavca to znači stabilnost u svakodnevnom radu – bez stalnog „krpljenja“ smena i neizvesnosti da li će neko doći na posao.

Koje poslove obavljaju naši radnici

Uvozimo radnike za širok spektar pomoćnih i operativnih pozicija u različitim industrijama.

(pakovanje, sortiranje, montaža, kontrola osnovne kvalitete)

Pomoćno osoblje u ugostiteljstvu i hotelijerstvu

(kuhinja, pomoć u servisu, čišćenje)

Magacinski radnici

(utovar/istovar, slaganje, priprema robe za isporuku)

Dostavljači i kuriri

(dostava hrane, paketa i robe, pešaci, biciklisti, moto dostavljači)

Radnici u agrikulturi

(berba, sadnja, sezonski radovi na otvorenom)

Održavanje prostora i higijene

(poslovni objekti, industrijski pogoni, javne površine)

Po potrebi, profili se dodatno prilagođavaju – npr. radnici sa prethodnim iskustvom u određenom sektoru ili okruženju.

Koji tip kompanija najviše zahteva nekvalifikovanu radnu snagu

Ovakva radna snaga je posebno važna za poslodavce kod kojih su obim posla i operativa promenljivi ili intenzivni.

Fabrike i proizvodni pogoni

Logistički centri, skladišta i distributivni hubovi

Građevinske firme i izvođači radova

Hoteli, restorani, veće ugostiteljske grupe

Poljoprivredna gazdinstva i agro kompanije

Uslužne kompanije za čišćenje i održavanje

Svuda tamo gde je važno da posao bude urađen kvalitetno i na vreme, ovi radnici prave razliku.

Kako biramo radnike za „nekvalifikovane“ pozicije

Iako se ne traži formalna stručna kvalifikacija, proces selekcije je vrlo ozbiljan.

Cilj je da vaš tim pojačaju ljudi koji žele da rade, da ostanu i da se uključe u vaše poslovanje na duži rok.

Modeli angažovanja

Kao i kod drugih industrija, i za ovu grupu radnika nudimo fleksibilne modele saradnje.

Naš tim vam pomaže da odaberete model koji najbolje odgovara vašoj dinamici posla.

Zašto uvoz nekvalifikovane radne snage ima smisla

U mnogim kompanijama upravo ovi radnici čine razliku između kašnjenja i ispoštovanih rokova, između nezadovoljnih klijenata i stabilne usluge.
Ako vam je potrebna radna snaga koja vredno radi, poštuje pravila i lako se uklapa u postojeće timove – na pravom ste mestu.